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Post by pori456 on Apr 21, 2024 0:03:47 GMT -6
最低工资标准逐步提高 今年最低工资已宣布两次上调: 日起最低工资上涨至9.82欧元, 7月1日起上涨至每小时10.45欧元。已宣布将最低工资提高至 12 欧元。不过,目前尚不清楚该规定具体何时生效。 免税 Corona 奖金截至 日 新冠奖金正在延长:在日之前,如果不超过1,500 欧元,员工仍然可以从雇主那里获得免税的新冠奖金。 电子病假条 电子疾病通知将 日起适用:尽管医生办公室仍然签发纸质丧失工作能力证明,但雇主将收到健康保险公司发出的数字疾病通知。以电子方式向健康保险公司发送疾病通知的规定将于 2021 年底生效。 实物福利的豁免限额增加 燃油券或工作票等实物免税福利的免税限 科威特手机号码 额从每月44 欧元增加到50 欧元。然而,应该指出的是,即使超出这一数额,也会导致对全部实物福利征税。 购物袋图标 时间就是金钱图标 雇主对公司养老金计划的补贴 对于 2019 年之前签订的合同,雇主现在也必须向公司养老金计划缴款。任何通过工资转换为公司养老金计划储蓄的人,如果通过公司养老金计划储蓄社会缴款,则有权从雇主那里获得15%的补贴。此前,该义务仅适用于 2019 年起的合同。 公司养老金计划详细解释 实习生和迷你工作的变化 从 日起,以下规定适用于从事迷你工作的人:在迷你就业中心登记时,雇主现在还必须说明工人在其受雇期间如何投保。您还将立即收到一条消息,说明该临时工在该日历年内是否有任何其他短期工作。 图标黑发男人 图标注射器 与设施相关的疫苗接种要求 为了保护患者免受电晕感染,《感染保护法》进行了修改:任何在医疗机构工作的人都必须 已完成疫苗接种 恢复 或证明您无法接种疫苗的医疗证明 证明。从3月16日起,如果不符合这一标准,则不再可能在医疗机构就业。例如,这适用于医院、牙科诊所和疗养院。相关设施的完整列表可以在联邦政府网站上找到。 消费者的改变 公平消费者合同法 2021 年 6 月,通过了一项关于公平消费者合同的法律,旨在改善消费者的状况。其中部分规定于 2021 年 10 月生效,有关终止合同的更多新规定将于 2022 年生效。然而,这些规定仅影响生效后签订的合同。 缩短通知期:自日起签订的合同可以终止,最长通知期为合同结束前 1 个月。以前,3个月是可能的。 合同延期的限制:合同最短期限到期后(例如手机或能源费),不得再默认延长一年。相反,新合同必须无限期延长,然后可以每月终止。 简化终止:从 2022 年 7 月起,消费者合同提供商将有义务使用其网站上清晰可见的按钮实现简单终止。这还需要确认收到终止通知的义务。
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